Лента новостей
Между Москвой и Алма-Атой запустили прямые поезда
26 October, 09:45
Рядом с «Москва-Сити» построят 64-этажный небоскреб
24 October, 17:58
Таксиста в Москве арестовали за сексуальное насилие над пассажиркой
24 October, 16:29
Сотни пенсионеров пострадали от мошенников в Москве
24 October, 12:00
Названо количество сбитых БПЛА, летевших на Москву
24 October, 10:13
Выходные в Москве будут дождливыми и пасмурными
24 October, 06:20
Блогер осужден на 6 лет за мошенничество с образовательными курсами
23 October, 17:34
Вирусолог рассказала, какой вид коронавируса сейчас распространяется активней всего
23 October, 16:21
Около 350 событий запланировано на ежегодной акции «Ночь искусств» в Москве
23 October, 15:42
ПВО уничтожили беспилотник, летевший на Москву
23 October, 15:30
В московских поликлиниках заработала «умная» система записи к врачу
23 October, 12:17
Простой рецепт лазаньи — справится даже ребенок
23 October, 11:20
Оператора «Закрытой школы» убили у подъезда после замечания о закладках: что известно
21 October, 18:58
Москвичам стало еще проще искать своих предков
21 October, 18:52
Лепс во Владивостоке: разочарование вместо восторга?
21 October, 15:21
Все новости

Россиянам назвали самые невыгодные месяцы для отпуска в следующем году

15 October, 16:08

Фото: freepik.com

В следующем году более выгодными периодами для организации отпуска станут июль, апрель и октябрь. Самыми нерентабельными месяцами, согласно анализу, станут январь и май. Об этом рассказывает mskpressa со ссылкой ТАСС.

Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин отметил в разговоре с изданием, что максимальную финансовую отдачу сотрудники получат, если уйдут отдыхать в июле. Следующими по экономической эффективности являются апрель, сентябрь, октябрь и декабрь.

Самым не рациональным решением окажется оформление отпуска в январе, немного лучше — в мае и феврале.

«Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, вы можете потерять в деньгах по сравнению с заработной платой», — пояснил Южалин.

В другие периоды года уход в отпуск значительно не скажется на зарплате.

Фото: mskpressa

С точки зрения личных финансов, выгода от отпуска в тот или иной месяц зависит от его «рабочей» насыщенности. Сотрудникам с окладной системой оплаты не рекомендуется планировать отдых на месяцы, бедные рабочими днями, так как это приведет к снижению дохода. Это происходит из-за того, что отпускные рассчитываются по среднему дневному заработку, а не по стоимости одного рабочего дня в конкретном месяце.

Для максимизации дохода рекомендуется сравнивать стоимость рабочего дня в выбранном месяце со среднедневным заработком. Если работа в конкретный день принесет больше дохода, чем оплата отпуска, целесообразно перенести отдых. Когда же разница незначительна или отпускные выплаты оказываются выгоднее, использование отпуска становится финансово оптимальным решением.